---
canonical_url: "https://dia0.com.ar/contenido/5943/un-proyecto-de-del-frade-busca-subsidiar-el-empleo-para-mayores-de-40-anos-en-sa"
title: "Un proyecto de Del Frade busca subsidiar el empleo para mayores de 40 años en Santa Fe"
article_type: "NewsArticle"
description: "Con el objetivo de combatir la discriminación por edad en el mercado laboral (conocida como \"edadismo\"), el diputado provincial Carlos del Frade (F.A.S.) ingresó en la Legislatura un proyecto de ley para crear el Programa de Promoción Laboral Adulta."
main_image: "https://dia0.com.ar/download/multimedia.grande.af43f92b46cb3f80.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2026-06-23T23:40:00-03:00"
date_modified: "2026-06-23T23:44:36-03:00"
author_name: "Día 0"
author_url: "https://dia0.com.ar/usuario/2/dia-0"
category_name: "General"
category_url: "https://dia0.com.ar/categoria/4/general"
---

# Un proyecto de Del Frade busca subsidiar el empleo para mayores de 40 años en Santa Fe

![del-frade](/download/multimedia.normal.b0ea5c5868a21b59.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

La iniciativa busca insertar en el circuito formal a personas mayores de 40 años que se encuentren desocupadas o en la informalidad.  
El proyecto propone un esquema de **asistencia económica para micro, pequeñas y medianas empresas** que incorporen a este sector de la población:  
 * **Primeros 6 meses:** El Estado provincial subsidiará el equivalente al **75% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM)**.  
 * **Del mes 7 al 12:** El subsidio estatal cubrirá el **50% del SMVM**.  
 * **Contraparte empresaria:** En ambas etapas, las empresas deberán abonar la diferencia hasta alcanzar lo establecido por el Convenio Colectivo de la actividad.  
### Requisitos y estabilidad laboral  
Para garantizar la transparencia y evitar la precarización, la norma fija condiciones estrictas:  
 * **Para los beneficiarios:** Tener más de 40 años, un año de residencia en la provincia, estar desocupados en el último mes y no percibir jubilaciones ni pensiones. El programa es compatible con la AUH y asignaciones por discapacidad.  
 * **Para las empresas:** No haber realizado despidos injustificados en los 6 meses previos ni sustituir personal actual. El cupo de beneficiarios varía de 1 a 4 personas según el tamaño de la planta.

**Estabilidad:**

La relación laboral no podrá ser menor a **dos años**. Si la empresa despide al trabajador sin causa antes de ese plazo, recibirá una multa superior al doble de los sueldos restantes.  
El programa contempla además la **paridad de género** (con foco en mujeres e identidades trans) y se financiará mediante un fondo propio creado a partir de modificaciones en las alícuotas de Ingresos Brutos a grandes sectores de la comercialización agrícola.  
En sus fundamentos, Del Frade alertó sobre la urgencia de la medida señalando que el 67% de los argentinos considera la edad como un factor de exclusión, en un contexto provincial donde la pobreza golpea fuerte en los grandes aglomerados urbanos.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.
