Cierre de Dow en Santa Fe: indemnizaciones ampliadas, cobertura social y el impacto de una política que favorece importaciones.

La empresa, que ya había intentado relocalizar su producción en 2021 sin éxito debido a la intervención del gobierno nacional, esta vez logró concretar el cierre, amparada en una política que prioriza las importaciones sobre la producción local.

Los trabajadores, nucleados en el Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU), alcanzaron un entendimiento con Dow que contempla indemnizaciones superiores en un 50% a lo establecido por la ley y la extensión de la cobertura médica para ellos y sus familias durante 12 meses, cuando la legislación actual solo garantiza tres meses.

En un comunicado, Dow destacó: “Este acuerdo garantiza a todos los trabajadores alcanzados el acceso a un paquete indemnizatorio competitivo y superior al establecido por la legislación laboral, que les facilita contención durante su proceso de reincorporación al mercado de trabajo”.

Por otro lado, la empresa informó al Ministerio de Trabajo de Santa Fe su intención de vender los activos de su planta, que incluye un predio de más de 30 hectáreas sobre el río Paraná en Puerto General San Martín. Según el comunicado, se considerarán "oportunidades de venta de sus diferentes activos productivos en el Departamento de San Lorenzo".

El cierre de la planta también dejó sin efecto el proyecto de expropiación que había obtenido media sanción en el Senado de Santa Fe semanas atrás, el cual buscaba garantizar la continuidad productiva a través de la venta a compradores privados que pudieran preservar los puestos de trabajo.