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FESTRAM rechazó la propuesta salarial de los Intendentes y convocó a un plenario urgente

La federación que nuclea a los trabajadores municipales de Santa Fe consideró "insuficiente" el ofrecimiento patronal para cerrar la paritaria 2025. El próximo martes habrá una reunión clave de Secretarios Generales.
General21 de enero de 2026Día 0Día 0
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SANTA FE.– El conflicto salarial entre los trabajadores municipales y las administraciones locales de la provincia sumó un nuevo capítulo de tensión este miércoles. Tras una nueva audiencia paritaria realizada en la Dirección Regional Santa Fe, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) anunció el rechazo formal a la oferta presentada por los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales.

A través de una circular informativa emitida hoy, 21 de enero de 2026, la entidad gremial argumentó que la propuesta económica resulta "insuficiente para cerrar la política salarial del 2025", dejando en claro que las cifras barajadas hasta el momento no logran compensar las necesidades del sector frente al contexto económico actual.

Conciliación y nuevos plazos
Ante la falta de acuerdo, el Ministerio de Trabajo intervino fijando una nueva audiencia para el próximo martes 27 de enero. Sin embargo, FESTRAM ha decidido elevar el tono de la discusión y buscar el respaldo de sus bases.

En el mismo comunicado, firmado por el Secretario General, Ignacio J. Monzón, y el Secretario de Actas y Administración, Germán Ocampo, se convocó de manera oficial a un:

PLENARIO DE SECRETARIOS/AS GENERALES Fecha: Martes 27 de enero Hora: 10:00 hs.


Escenario de incertidumbre
Se espera que durante dicho plenario los líderes sindicales de toda la provincia analicen los pasos a seguir. No se descarta que, de no mediar una mejora sustancial en la oferta que se presente ese mismo martes en la cartera laboral, el gremio pueda determinar medidas de fuerza que afecten la prestación de servicios municipales en las distintas localidades santafesinas.

La resolución de la paritaria 2025 sigue siendo el principal escollo en la relación entre los municipios y sus trabajadores, quienes exigen un cierre que no degrade el poder adquisitivo del salario.

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