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La tensión entre los trabajadores municipales y los gobiernos locales alcanzó su punto máximo este lunes. Tras una nueva reunión de la mesa paritaria, la FESTRAM anunció oficialmente el rechazo a la oferta salarial presentada por los intendentes y presidentes comunales, ratificando un paro total de actividades por 48 horas para la presente semana.
Según el comunicado emitido por la entidad gremial, la propuesta de los representantes gubernamentales consiste en un incremento del 12,5% para el primer semestre de 2026, desglosado de la siguiente manera:
• 2,6% correspondiente a enero (ya abonado).
• 2,6% para el mes de abril.
• 3,3% para el mes de mayo.
• 4% para el mes de junio.
• Un 3% retroactivo por la política salarial 2025 que ya estaba comprometido anteriormente.
Desde FESTRAM denunciaron que los intendentes "ofrecen lo peor de la propuesta trasladada por el gobierno provincial", criticando especialmente la negativa a otorgar la garantía salarial de 170.000 pesos que sí perciben los agentes de la provincia.
"Sumergidos en la pobreza"
El gremio, liderado por Ignacio J. Monzón (Secretario General) y Germán Ocampo (Sec. de Actas y Administración), fue tajante al calificar la situación económica de los trabajadores. Sostienen que, en muchos casos, el aumento propuesto representa apenas $45.900 para el mes de abril, una cifra que, según la federación, "sumerge a los trabajadores municipales dentro de los índices de pobreza".
"No podemos permitir que el ajuste y la recesión solo la pague el sector del trabajo", reza el documento oficial.
Ante la falta de acuerdo y lo que consideran una postura inflexible de las autoridades locales, se confirmó el plan de lucha para los Días Miércoles 11 y jueves 12 de marzo. Paro de 48 horas en todas las municipalidades y comunas adheridas a la federación en el territorio santafesino.
Se espera que la medida tenga un alto impacto en la prestación de servicios básicos, por lo que se recomienda a los ciudadanos tomar los recaudos necesarios ante la suspensión de la atención administrativa y de mantenimiento en las distintas localidades.
