Correo Argentino deberá reincorporar a un trabajador despedido tras un fallo judicial

Norambuena, de 46 años, trabajaba como ejecutiva de cuentas PyMES y responsable de logística electoral en la sucursal de Trelew. Madre soltera de una niña de 9 años con Síndrome de Down, explicó que el despido impactó directamente en la vida de su hija, quien estuvo varios meses sin poder asistir a sus terapias y actividades de acompañamiento.

El despido tuvo lugar el pasado 27 de abril, tras 18 años de servicio en la empresa. Según relató Norambuena, aquella mañana llegó a su oficina y descubrió que no podía acceder a sus herramientas de trabajo, ya que sus claves habían sido bloqueadas. Posteriormente, le informaron que había sido desvinculada de la empresa.

La resolución judicial representa un alivio para Norambuena y su familia, luego de meses de incertidumbre y dificultades económicas derivadas del despido. Además, refuerza la necesidad de garantizar los derechos laborales, especialmente en casos donde las consecuencias impactan en el bienestar de menores y personas con necesidades especiales.