El Sindicato Único de Trabajadores de Vigilancia Privada (SUTRAVIP) y las empresas del complejo agroexportador del cordón industrial santafesino alcanzaron una nueva pauta salarial en el marco del Acuerdo Zonal del Complejo Oleaginoso Portuario y Agroexportador. El convenio establece una actualización progresiva que llevará el salario conformado a $2.160.034,20 en febrero de 2026 para los vigiladores del departamento San Lorenzo.
Locales20 de noviembre de 2025
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La negociación, que se concretó este martes por la noche, vuelve a ubicar al sector entre los mejor remunerados del país en términos nominales. Sin embargo, el entendimiento despertó opiniones divididas entre los trabajadores, quienes evalúan el impacto real de los incrementos frente a la evolución del costo de vida.
Escalas salariales y retroactivos
El acuerdo fija una recomposición escalonada:
• Noviembre: $1.820.040,30
• Diciembre: $1.899.102,60
• Enero: $1.935.389,70
• Febrero: $2.160.034,20
Además, los vigiladores recibirán $528.392 en retroactivos correspondientes a los meses de septiembre a enero, pagaderos en tres cuotas de $176.130,66 entre noviembre y enero.
Mientras que para algunos trabajadores la actualización representa un alivio en un contexto económico desafiante, otros consideran que la mejora podría verse rápidamente absorbida por la inflación de los próximos meses.
Expectativas y preocupaciones
Algunos vigiladores expresaron cautela y señalaron que la recomposición deberá ser evaluada a lo largo del próximo semestre frente a variables como la inflación, los aumentos en servicios y la situación económica general.
En paralelo, persisten interrogantes vinculados al debate nacional por la reforma laboral, tema que genera inquietud en distintos gremios del país y que podría incidir en futuras negociaciones.
El acuerdo, en definitiva, marca un nuevo piso salarial para el sector, aunque su impacto real será objeto de seguimiento en los meses venideros.
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La causa por abuso sexual que tiene como imputado a Facundo Quiroga atraviesa días de fuerte tensión judicial. Su abogada defensora, Paula Ríos, dialogó con este medio y expuso una serie de cuestionamientos al avance de la investigación fiscal, al tiempo que reclamó la urgente producción de pruebas.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), junto con las cámaras empresarias CAMARCO y FAEC, cerró un nuevo acuerdo paritario que establece incrementos salariales y el pago de sumas no remunerativas para los trabajadores incluidos en los Convenios Colectivos de Trabajo 76/75 y 577/10. El entendimiento fue oficializado este miércoles y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025.
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